尊龙凯时简介
为保� ；；；；；；ず透纳苹肪常� ， ，，，，防治污染和其他公害，， ， ，，，，保障公众健康，， ， ，，，，推进生态文明建设，， ， ，，，，促进经济社会可持续发展。。。。。。。节约和循环利用资源、保� ；；；；；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧� ， ，，，，使经济社会发展与环境保� ；；；；；；は嘈�。。。。。。。
年轻干部基层挂职是宝贵的成长经历、人生阅历，， ， ，，，，是开眼界、长本领的难得机遇和平台。。。。。。。如何抓住并用好这一机遇，， ， ，，，，通过基层挂职开阔视野、增长见识、提高工作能力、充实从政经验，， ， ，，，，是每个即将到基层挂职的年轻干部所应思考的问题。。。。。。。
基层挂职莫忘“多看”。。。。。。。一般来说，， ， ，，，，年轻干部受教育经历完整，， ， ，，，，学历层次高，， ， ，，，，但大多是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门”干部，， ， ，，，，眼中所见都是周围的人与事，， ， ，，，，视野必然有限。。。。。。。到了基层，， ， ，，，，就务必要留心观察，， ， ，，，，观察党和国家的政策怎样从印在文件中到发挥实际作用，， ， ，，，，观察基层党委、政府、各个职能部门怎样运行、履职，， ， ，，，，观察挂职地的上级、平级、下级怎样决策、部署、落实，， ， ，，，，观察基层的干部怎样走街串巷、敲门入户做群众工作、为群众服务。。。。。。。“留心处处皆学问”，， ， ，，，，“多看”方觉世界宽。。。。。。。
基层挂职莫忘“多听”。。。。。。。年轻干部下到基层，， ， ，，，，耳朵里可能会灌入很多赞颂、溢美甚至奉迎、讨好之词，， ， ，，，，如果整日陶醉于这些客套、恭维之中，， ， ，，，，便会迷失、骄傲乃至忘乎所以。。。。。。。因此年轻干部切记要善于倾听，， ， ，，，，要“耳听八方”。。。。。。。浚�？？？？ ？？崾碧氯绾位惚ā⑻致郏� ， ，，，，领导如何总结、“拍板”，， ， ，，，，日常时听同事的介绍、报告，， ， ，，，，慰问时注意听干部、职工的反映、心声，， ， ，，，，调研时沉下心听工作对象、村民居民的牢骚、诉求。。。。。。。既要听在会议室、办公室，， ， ，，，，也要听在农家院、大杂院，， ， ，，，，“声声入耳”从而“事事关心”。。。。。。。
基层挂职莫忘“多问”。。。。。。。年轻干部从上级机关到了基层单位，， ， ，，，，在挂职地领导眼中是青年才�。。。。。。。� ， ，，，，在同事眼中是富有学养，， ， ，，，，在下级眼中是学有所成，， ， ，，，，是被人认为腹有诗书、无所不知的。。。。。。。然而年轻干部自己万不可如此自视，， ， ，，，，慢说是跨领域的挂职，， ， ，，，，就是本领域本系统的挂职，， ， ，，，，离开原单位原岗位，， ， ，，，，自己的不知、不会何止一二。。。。。。。因此，， ， ，，，，一定要保持谦虚的态度，， ， ，，，，发扬好学的精神，， ， ，，，，像刚参加工作时一样，， ， ，，，，多问多学。。。。。。。问领导、问同事、问下级、问群众，， ， ，，，，从问中学到经验、学到方法、学到知识，， ， ，，，，也学到理念、学到作风、学到境界。。。。。。。只有这样才能在日后工作中能够有底气地以“就我在基层了解掌握的情况”为基�。。。。。。。� ， ，，，，提出有价值的建议，， ， ，，，，作出能见效的决策。。。。。。。
基层挂职莫忘“多走”。。。。。。。年轻人到了基层，， ， ，，，，万不能“关起门办公”，， ， ，，，，把挂职简单变成换了一间办公室，， ， ，，，，满足于看一看文、开一开会、听一听汇报，， ， ，，，，而要力求不吃“别人嚼过的馍”，， ， ，，，，抓住挂职有限的时间，， ， ，，，，用好调查研究的传家宝，， ， ，，，，多到自己协助分管领域的基层单位或乡镇（街道）、村（社区）走一走，， ， ，，，，了解掌握来自第一线的第一手情况。。。。。。。比如分管农业，， ， ，，，，就要多去乡镇的经济管理科、农业农村科，， ， ，，，，多去村里的大田、大棚。。。。。。。比如分管卫生健康，， ， ，，，，就要多去乡镇（街道）的卫生服务中心、村（社区）的卫生服务站（所）。。。。。。。坚持走出去走下去，， ， ，，，，看办公室看不到的、听办公室听不到的，， ， ，，，，到一线去找解决问题的真办法、好办法。。。。。。。
基层挂职莫忘“多干”。。。。。。。学习的目的全在于运用，， ， ，，，，所谓“绝知此事要躬行”，， ， ，，，，只有亲身实践，， ， ，，，，才能知行合一，， ， ，，，，也只有实践过了，， ， ，，，，才能真正获得经验、获得底气。。。。。。。万不可像那个调侃挂职干部的笑话那样，， ， ，，，，“不干不好意思，， ， ，，，，少干没啥意思，， ， ，，，，多干怕人误会意思”，， ， ，，，，觉得自己只是挂职，， ， ，，，，人到了就算做到了，， ， ，，，，原单位不苛责，， ， ，，，，挂职地会迁就，， ， ，，，，期满了打道回府，， ， ，，，，而要人到、心到、手到，， ， ，，，，按照分工多干工作、多挑担子，， ， ，，，，既“挂帅”又“出征”，， ， ，，，，不分大事小事，， ， ，，，，都作为一种历练，， ， ，，，，做细做实做好。。。。。。。准备好每一次发言，， ， ，，，，主持好每一次会议，， ， ，，，，参加好每一次调研，， ， ，，，，落实好每一次入户，， ， ，，，，核实好每一张报表，， ， ，，，，撰写好每一篇文稿，， ， ，，，，把自己投入到每一项工作、每一个任务中，， ， ，，，，和同事一道当“螺丝钉”、当“突击队”，， ， ，，，，并在推进工作中提炼做法、总结经验、提出建议。。。。。。。
习近平总书记曾对年轻干部作出殷殷嘱托：“刀要在石上磨、人要在事上练，， ， ，，，，不经风雨、不见世面是难以成大器的。。。。。。。”基层挂职对于年轻干部来说正是用以“磨、练”的宝贵的“石、事”。。。。。。。年轻干部要牢记这一教诲，， ， ，，，，多看、多听、多问、多走、多干，， ， ，，，，在基层挂职中把自己磨成宝刀、练就本领，， ， ，，，，努力成长为党和人民放心的中国特色社会主义事业的接班人。。。。。。。
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