尊龙凯时简介
为� ；；；； ；ず透纳苹肪�， ，，，，，防治污染和其他公害， ，，，，，保障公众健康， ，，，，，推进生态文明建设， ，，，，，促进经济社会可持续发展。。。。。。。节约和循环利用资源、� ；；；； ；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�， ，，，，，使经济社会发展与环境� ；；；； ；は嘈鳌！！！�。。。
集团“根”文化品牌发布以来， ，，，，，中圣环境公司为全面、深入地推动“根”文化品牌落地生根， ，，，，，引导全体干部职工秉持“向下扎根、向上生长”的核心理念， ，，，，，近期， ，，，，，公司上下积极行动、多管齐下， ，，，，，在全公司范围内掀起了一股学习贯彻集团“根”文化品牌的热潮。。。。。。。
领导领航， ，，，，，示范宣讲筑牢发展根基
公司高度重视“根”文化品牌的宣讲工作， ，，，，，紧密结合自身实际， ，，，，，精心制定《集团“根”文化品牌学习宣讲实施方案》。。。。。。。领导班子成员率先垂范， ，，，，，以高度的责任感和使命感， ，，，，，深入基层一线开展宣讲活动。。。。。。。以严谨的态度阐释集团《企业文化手册》， ，，，，，组织观看“根”文化品牌主题宣传片， ，，，，，通过与职工面对面交流心得、分享感悟、探讨“根”文化在具体工作中的落实路径， ，，，，，使“根”文化理念深入人心， ，，，，，激发全体干部职工成为“根”文化品牌的积极践行者与传播者。。。。。。。
分众施策， ，，，，，精准宣讲促进深度理解
下属各事业部结合自身业务特点和职工实际情况， ，，，，，灵活采用多种形式， ，，，，，在本单位全面铺开“根”文化品牌宣讲工作。。。。。。。有的事业部通过举办专题讲座， ，，，，，为职工深入解读“根”文化的内涵和外延 ；；；； ；有的事业部组织小组讨论， ，，，，，让职工在交流互动中碰撞思想火花， ，，，，，加深对“根”文化的理解。。。。。。。大家围绕《企业文化手册》要求， ，，，，，帮助大家找准企业文化与业务工作的结合点， ，，，，，使企业文化真正成为推动业务发展的强大动力。。。。。。。
融媒联动， ，，，，，广泛宣传扩大品牌影响
公司充分认识到新媒体平台的传播优势， ，，，，，积极利用工作群、公众号等新媒体平台， ，，，，，持续推送集团“根”文化品牌系列解读文章、宣传视频， ，，，，，及时报道企业文化宣讲活动动态， ，，，，，深入解读“根”文化品牌的核心要义和企业文化建设工作的重点任务。。。。。。。形式多样、内容丰富， ，，，，，吸引了广大职工的关注和参与。。。。。。。通过全方位、多层次的宣传报道， ，，，，，有效增强了全体干部职工的文化认同感和归属感， ，，，，，在公司内部营造了浓厚的学习氛围， ，，，，，让“根”文化品牌的影响力不断扩大。。。。。。。
元素融入， ，，，，，让企业文化可感可触
为了让企业文化更加具体、形象， ，，，，，让职工在日常工作中能够时刻感受到企业文化的熏陶， ，，，，，公司精心打造沉浸式文化办公场景。。。。。。。在公司前台门头更新“向下扎根、向上生长”理念 ；；；； ；在办公区域设置文化墙、标语牌， ，，，，，展示企业价值观、使命愿景 ；；；； ；在会议室、走廊等空间布置企业历史照片、荣誉证书等。。。。。。。让职工在日常工作中抬头可见、驻足可思， ，，，，，在潜移默化中接受企业文化的洗礼。。。。。。。
此次学习贯彻集团“根”文化品牌的热潮， ，，，，，如同一股强劲的东风， ，，，，，不仅提升了全体干部职工的企业文化自信和使命感， ，，，，，更为公司高质量发展注入了新的活力与动力。。。。。。。展望未来， ，，，，，中圣环境公司将继续以“根”文化品牌为引领， ，，，，，凝心聚力、砥砺前行， ，，，，，共绘公司发展的崭新篇章， ，，，，，让“根”文化之花在公司绽放得更加绚烂多彩。。。。。。。（马原欣）
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