为推动党建和生产经营深度融合，，，，，提升企业核心竞争力，，，，，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在急、难、险、重任务冲锋在前的先锋模范作用，，，，，秦邦公司党支部全面梳理年度重点工作，，，，，结合实际情况，，，，，开展了“揭榜挂帅”“赛马”活动。。。。 。 。要求党支部和党员广泛参与设岗、划区、建队、立项等实践载体，，，，，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，，，，，确保工作按照时限推进实施。。。。 。 。
秦邦公司深入开展“党员先锋工程项目”建设活动。。。。 。 。本着成体系、出成绩、见实效的原则，，，，，迅速行动，，，，，统筹安排，，，，，把重点工作抓出特色、抓出亮点。。。。 。 。确定榆林市煤矿矿井水综合处置工程大保当长距离输水管线消除水锤装置项目为“党员先锋工程项目”，，，，，针对项目特点明确了以党员为骨干的项目组，，，，，明确了“挂帅者”“组织者”“突破者”及目标任务、完成时限、推进方式和保障措施，，，，，建立了榜单，，，，，制定了工作台账，，，，，倒排工期，，，，，压实工作责任，，，，，合力推动解决关键核心技术。。。。 。 。
深入开展“党员责任区”建设活动。。。。 。 。秦邦公司按照权属各公司、总部各部门党员分布、岗位、个人能力和活动范围划定13个“党员责任区”，，，，，设定13名责任党员，，，，，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，，，，，切实解决职工群众“急难愁盼”的具体问题，，，，，做到“设一个区域，，，，，树一面旗帜，，，，，带一班群众”，，，，，扩大了基层党组织的影响力和凝聚力，，，，，创新了党员管理模式，，，，，促进了党员队伍建设，，，，，激发了党员队伍的活力。。。。 。 。
深入开展党员“亮身份、勇担当，，，，，晒业绩、比贡献”活动，，，，，健全完善党员示范岗。。。。 。 。秦邦公司以党小组为单位组织党员填报岗位职责表，，，，，明确公开岗位职责，，，，，工作内容涉及标准、流程、完成时限，，，，，做出完成本岗位工作的承诺。。。。 。 。公司党支部组织进行了授牌仪式，，，，，要求党员在工作岗位亮明“党员示范岗”标牌，，，，，自觉接受群众监督、评议，，，，，积极主动帮助职工群众解决实际问题，，，，，从而提升公司整体工作效率和质量。。。。 。 。
深入开展“党员突击队”建设活动。。。。 。 。秦邦公司结合党员分布、工作岗位和活动范围等内容划分了2个突击小组，，，，，由各小组组长组织开展各项工作，，，，，充分发挥榜样示范和先锋突击作用，，，，，积极推进公司各项工作落到实处。。。。 。 。长武水务公司突击队成员积极支援当地政府防汛工作，，，，，应急措施到位、防汛物资充沛，，，，，保障了水处理设施的正常运转，，，，，受到了陕西长武亭南煤业公司的表彰通报，，，，，充分展现了秦邦公司“党员突击队”在急、难、险、重任务面前勇挑重任，，，，，冲锋在前的精神风貌。。。。 。 。秦邦公司全面落实集团《关于开展“揭榜挂帅”“赛马”活动》的工作要求，，，，，压实工作责任、夯实基层基础、加强业务规范、强化自身建设，，，，，从根本上增强工作的使命感和责任感，，，，，奋力推进公司各项工作高质量发展，，，，，为党的二十大胜利召开营造良好环境。。。。 。 。（刘培青）
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